六本木キャバクラスカウトマン総合

今日もさっきまで六本木の日比谷線の改札でスカウトしたました
(・ω・)ノ




今日は、何を書こうと思ってたっけな、、、、、


あっ！


そうそう、昨日の続きでしたね(*ゝω・)ﾉ


そう、売り上げが無い子はどういう形で給料が出ているかと言うと、お店のママや、売り上げのお姉さん、ナンバーに入っている子は常に何組かのお客さんを呼びます、呼べば呼ぶだけお店に利益が出て来ます。


そう、その利益から給料が出ているのですね
だから、お客さんを確実に呼べるママがいるクラブは、お客さんを持って無い女の子でも、最初からキャバクラより時給や日給を出してくれるんですよ(✪ฺܫ✪ฺ)




ただ、キャバクラにはキャバクラの良さが有り、クラブにはクラブの良さが有ります。


女の子にも適正があり個人プレイのキャバクラに向いている女の子もいれば、チームプレイのクラブに向いている女の子もいるので、そこを見抜いて、スカウトマンがお店を紹介してあげるのが、我々スカウトマンの仕事と思いますよ
スカウトをやっているとその辺の目も肥えてきますしね

スカウトマンの自分はもとからキャバクラとかに飲みに行くタイプでは無いのですが、六本木でキャバクラ、クラブのスカウトをやっていると、お店とかシステムとかビジネス体系とか、見えてくる部分が沢山あります(*ゝω・)ﾉ


前にもお話した女の子の時給の決まり方の今度は続編なのですが、今日は保証の後の女の子の時給について書こうと思います。



キャバクラやクラブの売り上げのお店でやっている女の子、もしくは、お姉さん、ママ、などは大体お解りかと思いますが、女の子の時給とは、売り上げのスライド制のお店であれ、ポイントのスライド制のお店であれ、実は給料はあまりかわらないのです


どういうことかというと、、、、、


キャバクラやクラブの女の子の給料というのは月給で換算すると、大体どのお店も、その女の子の月の売り上げの半分がその女の子の月給になるように計算されたシステムになっているのです(・ω・)ノ


なので、スカウトマンをしていると女の子の皆さんは時給っていう観点で給料を見がちなのですが、それは飛んだ大間違いなのです、時給っていうのは結局はその女の子が稼いだ売り上げの半分を時間で割っただけなのです。


だから、私、時給高くもらってますって言う女の子がその時給に見合った働きをしていない場合は早上げが多かったり、ペナルティが多かったり、ちょろまかされたりして、月給の手取りっていうのは、自分の結果の分なのです。と、いうか、そうしないとビジネスが成り立たないのですね(=_=)


私、時給が高いのにあんまり稼げて無い

って経験がある人も結構いると思います


なので時給と言うお店のトリックより、手取りの月給って言う観点から考えると、時給が高いから稼げるっていう事では無いことを頭の片隅に入れておくだけでも、お店選びでの判断材料になると思います。


スカウトマンの立場で女の子にこの事を話すのは難しいのですが、六本木でキャバクラ、クラブを紹介する前に時間が有る時は自分は女の子には有益な情報だと思うのでこういうカラクリを話したりしています。


そうすると、売り上げがほとんど無い子はどうなるの
って疑問がでませんか？

それは、又、明日のお話(・ω・)ノ

六本木でキャバクラ、クラブ、をスカウトマンとして紹介するにあたり少しでも女の子の時給を出す面接テクニックがあります。

特に採用基準の高い六本木のキャバクラ、クラブでは効果があります。
それが六本木でキャバクラ、クラブを紹介する、スカウトマンの仕事、スカウトマンの役割でもありますしね。



その六本木での面接テクニックとは、

・ヘアメイクをして面接に行く
・女の子にハキハキと答えてもらうようにする
・前店の成績を明確に的確に答えられるようにする
・お金の話は女の子にさせないでスカウトマンがする
・名刺は両手でもらってもらうようにする

本当はもっと六本木向けキャバクラ、クラブの面接テクニックはあるのですが、これ以上は企業秘密と言う事にしますね。
でも、簡単に考え方一つで答えは出ます。

つまりは自分が面接官だったら、どんな対応をする女の子に時給を出してあげたいか、って考えるとおのずと答えは出ますよ。

それ以上のテクニックは自分がお店を紹介した女の子なら多少きずいている子はきずいているとは思いますけどね(*ゝω・)ﾉ
ではまた(( ヽ(o^ー゜)フリフリ

六本木のキャバクラ、クラブには通常の時給よりも、女の子に時給をだしてくれる店舗があります。
ただ、店舗にもいくつか条件があります。



・お店が流行っている事
・客単価が高くて上客のみ来るお店
・新規オープンのお店
・面接が厳しい
大体この条件が当てはまるお店は通常のお店より時給を出してくれます。

具体的に言うのであれば、今の時期の六本木でキャバクラだと、ビゼ、ミゼルバ、グラン、ステラ、舞人、ル・パルナス、ディアー、などです。ただ、すべてが優良店というわけではありません。

現段階の特徴を言うなれば、

ビゼ→現状は女同士の戦いが熾烈で、新人は入ってもあまりなじみ難いのと、在籍の女の子が可愛い子が多すぎるので他で可愛い自信があってちやほやされて来た女の子はプライドをズタズタにされてあまり続きません、なので今の時期はあまりオススメはしません。

ミゼルバ→お店の中の子が仲良くてあまり辞めたいって言う子がいないくて今は働きやすいので、オススメです。チックから流れて来た子が多いです。

グラン→オスカーグループ（ビゼ、ミゼルバ系列）の新店で地盤はしっかりしていて、現状女の子が若干足りない状態なので自給も出易く今の時期は採用基準も通常のオスカーよりは甘めなので、オススメ時です。

ステラ→最近給料体系が変わりお店を移ろうと思っている女の子が多いので今はあまりお店の雰囲気がよくないです。

舞人→関西から来た会社で、新規オープン店です系列店も無く、あまり可愛い子が集まっていないけれども時給をうっています、そのため、オープンして間も無いのに、お客さん呼べない子は出勤の規制がかかっています、会社自体の計画せいも無く、お客さんが入っていないので、すぐ撤退すると思われます。

ル・パルナス→新規オープン店で専属のスカウトしか使っていないのであまり情報が無いのですが、お店も綺麗で時給も結構出してくれるみたいです。いいお店の臭いがします。

ディアー→去年の夏ごろオープンしたお店です、内装がチョット悪趣味でディアーの子は顔が疲れきって目が死んでいる子が多いです、お客さん呼べないと関西弁でかなり詰められるので入店の際はかなりの覚悟をした方がいいですよ。

六本木のキャバクラ、クラブは時期によってお店の状況はすぐ変わるので良いお店はずっと良いお店とは限りません、悪いお店は大体ずっと悪いです。なので、常にアンテナをはっておくことが重要です。

それ以外にも六本木のキャバクラ、クラブ、でしたらスカウトマンのテクニック一つで条件を出せたりしますよ。
そのテクニックは、、、、また次回にしますね(*ゝω・)ﾉ

六本木でキャバクラ、クラブ、のスカウトをやっていると女の子に「何処の店が時給が出るの？」とか「～のお店は時給いくらでるの？」とか良く聞かれる事があります。

多分六本木に限らずキャバクラ、クラブ、のスカウトマンは良く聞く質問だと思います。




でも実は、六本木のキャバクラ、クラブは何処のお店も例外を除いては、出る時給は一緒なんです。

どういう事かと言うと、、、、、、、

見た目の時給は4000円、5000円と違っても、同じ女の子で店によって時給が違う場合、5000円出す方は必ず、引かれる物が多いです、ペナルティも多いです、送り代も高いです、そして早上がりが多いです、、、、
結果手取りは同じくらいになります。

なぜかと言うと、、、お店は女の子の働き分しか給料を出せないのです、お店もボランティアでは無いので結果的に結果が出ない女の子の時給は出すことができないんですね。

ただ、六本木のキャバクラ、クラブ、の場合例外な店舗と、スカウトマンのテクニックで変えれる部分があります、、、、

そのお話はまた明日しますね(*ゝω・)ﾉ